GESTÃO HOSPITALAR E GESTÃO DE PESSOAS

Objetivos

O curso de Pós-graduação em Gestão Hospitalar e Gestão de Pessoas, tem como objetivo contribuir para a mudança do modelo administrativo e a melhoria das condições de gerenciamento (administrativo) hospitalar. Tem ainda por objetivo, ampliar a eficiência operativa das instituições de saúde e a correta utilização de seus recursos humanos e materiais e capacitar e atualizar profissionais interessados em atuar na Gestão de Pessoas, através da ampliação e compreensão da dinâmica da gestão dos negócios, da competição do mercado, dos novos modelos de gestão, das exigências de perfis profissionais, das relações de trabalho e do capital humano no cenário organizacional.

 

Público Alvo 

O curso de Pós-graduação em Gestão Hospitalar e Gestão de Pessoas, destina-se a aos portadores de diploma de curso superior nas áreas de Administração, Gestão hospitalar, Enfermagem, e profissionais que atuam na área da saúde ou que pretendam atuar nesta área.

 

Carga Horária

01

02

03

04

05

06

Disciplinas

Ética Geral e Profissional

Metodologia Científica

Direitos Humanos

Língua Brasileira de Sinais – LIBRAS

Docência do Ensino Superior

Inovações Tecnológicas

Ch

40 h

40 h

40 h

40 h

40 h

40 h

07

08

09

10

11

12

13

14

 

 

 

Gestão de Serviços Hospitalares

Políticas Públicas em Saúde

Gestão de Pessoas em Organizações hospitalares

Qualidade em Serviços de Saúde

Legislação e Direitos do Consumidor em Saúde

Logística Aplicada a Saúde  

Marketing em Organizações de Saúde

Trabalho de Conclusão de Curso - TCC

Carga Horária Total

 

 

60 h

60 h

60 h

60 h

60 h

60 h

60 h

40 h

700 h