GESTÃO DE PESSOAS E RECURSOS HUMANOS

Objetivos

O Curso de Pós-graduação em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos, abordará no curso a importância de se capacitar o profissional para promover o desenvolvimento de competências relacionadas ao comportamento nos níveis individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organizacional (cultura, estrutura e tecnologias).

O aprofundamento de estudos acerca na área da gestão de pessoas e recursos humanos se refere à importância das relações humanas para o processo de qualidade tanto no que tange à convivência das pessoas quanto na produtividade das instituições de um modo geral.

 

Público Alvo 

O Curso de Pós-graduação em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos, é destinado a profissionais que necessitam de conhecimentos diferenciados aplicados à gestão de Pessoas e Recursos Humanos; que busquem preparação para assumir posições gerenciais em empresas e empreendedores com interesse em desenvolver técnicas gerenciais para seus próprios negócios, ou para a empresa em que atuam.

 

Carga Horária

Disciplinas

Ch

01

Administração e Planejamento Estratégico

60 h

02

Fundamentos do Direito do Trabalho

60 h

03

Gestão de Qualidade

60 h

04

Gestão do Capital humano e intelectual

60 h

05

Gestão de Pessoas

60 h

06

Gestão e Logística

40 h

07

Docência Do Ensino Superior

40 h

08

Metodologia Científica

40 h

09

Trabalho De Conclusão De Curso – TCC

40 h

 

Carga Horária Total

500 h