COACHING

Descrição

O Curso de Pós-graduação em Coaching, tem como objetivo abordar no curso questões voltadas para a reflexão acerca dos fundamentos históricos do coaching, evolução até os dias atuais, relevância do coaching tanto para os líderes quanto para os demais componentes das equipes de trabalho. O coaching como ferramenta para unir equipes, para a empatia, desenvolvimento de produtos, lucratividade e sucesso das instituições.  O aprofundamento de estudos acerca do coaching se justifica pela constante necessidade de as empresas se prepararem para as mudanças de perfil da sociedade, das relações de liderança e de trabalho de um modo geral, tendo no coaching uma ferramenta e um aliado para o sucesso das organizações.

 

Objetivo Geral

Compreender a função do coaching como instrumento para capacitação das equipes, para a melhoria nos relacionamentos interpessoais e também para a autoconfiança do profissional em sua capacidade de atuar no mercado de trabalho diante das exigências atuais.

 

Objetivos Específicos

a) Perceber a importância do coaching para promover a autoestima, autoconfiança para o sucesso das relações interpessoais no trabalho e fora dele.

b) Compreender que o coaching é uma ferramenta poderosa para garantir qualidade nos processos internos e externos das instituições.

 

Público Alvo 

O Curso de Pós-graduação em Coaching, destina-se a diretores, gerentes, coordenadores, supervisores e líderes de grupo que necessitam obter melhores resultados das equipes, bem como a profissionais das mais diversas áreas do conhecimento e que possuam diploma de ensino superior.

 

Carga Horária

Disciplinas

Ch

01

Gestão e desenvolvimento de carreiras

80 h

02

Fundamentos do Coaching

80 h

03

Retórica e Oratória

80 h

04

Mediação de Conflitos

80 h

05

Ferramentas do Coaching

80 h

06

Liderança – Coaching e Coachee

80 h

07

Docência do Ensino Superior

50 h

08

Metodologia Científica

50 h

09

Trabalho de Conclusão de Curso - TCC

50 h

 

Carga Horária Total

630 h