ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR E RECURSOS HUMANOS

Objetivos

O Curso de Pós-graduação em Administração Hospitalar e Recursos Humanos, têm como objetivo contribuir para a mudança do modelo administrativo e a melhoria das condições de gerenciamento (administrativo) hospitalar. Tem ainda por objetivo, ampliar a eficiência operativa das instituições de saúde e a correta utilização de seus recursos humanos e materiais e compreender que o RH é parte integrante do planejamento estratégico e trabalham pelo crescimento, desenvolvimento e sustentabilidade da organização.

 

Público Alvo 

O Curso de Pós-graduação em Administração Hospitalar e Recursos Humanos, destina-se a administradores, enfermeiros, fisioterapeutas, psicólogos.

 

Carga Horária

Disciplinas

Ch

01

Ética Geral E Profissional

40 h

02

Metodologia Científica

40 h

03

Direitos Humanos

40 h

04

Língua Brasileira de Sinais - Libras

40 h

05

Docência do Ensino Superior

40 h

06

Inovações Tecnológicas

40 h

07

Auditoria de custos

60 h

08

Gestão em Saúde e Administração Hospitalar

60 h

09

Gestão de Pessoas

60 h

10

Legislação e Direitos do Consumidor em Saúde

60 h

11

Negociação e Marketing Empresarial

60 h

12

Trabalho de Conclusão de Curso – TCC

40 h

 

Carga Horária Total

580 h