ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS NO SETOR PÚBLICO

Objetivos

O Curso de Pós-graduação em Administração de Recursos Humanos no Setor Público, tem como objetivo fornecer uma visão abrangente e atualizada da administração pública, formando especialistas em áreas estratégicas para o setor público, desenvolver competências necessárias à atuação do servidor público em cargos de direção e assessoramento superior e preparar os candidatos ao ingresso nas carreiras públicas.

 

Público Alvo 

O Curso de Pós-graduação Administração de Recursos Humanos no Setor Público, destina-se a servidores públicos federais, estaduais e municipais, dos poderes Executivo, Legislativo e Judiciário e do Ministério Público.

 

Carga Horária

Disciplinas

Ch

01

Ética Geral E Profissional

40 h

02

Metodologia Científica

40 h

03

Direitos Humanos

40 h

04

Língua Brasileira de Sinais - Libras

40 h

05

Docência do Ensino Superior

40 h

06

Inovações Tecnológicas

40 h

07

Sistemas de Informações Gerenciais

60 h

08

Administração Pública

60 h

09

Gestão Estratégica e Planejamento

60 h

10

Gestão Estratégica no Setor Público

60 h

11

Gestão de Projetos

60 h

12

Gestão de Equipes e Liderança

60 h

13

Direito Administrativo

40 h

14

Marketing Público

40 h

15

Trabalho de Conclusão de Curso - TCC

40 h

 

Carga Horária Total

720 h